Zertifizierung

Qualität

Um den höchsten Standard an beruflicher Eignungsdiagnostik zu gewährleisten, arbeiten wir mit wissenschaftlich fundierten Methoden. Dadurch können wir eine besonders hohe reproduzierbare Qualität gewährleisten.


DIN 33430

Die DIN 33430 ist die praxisorientierte Prozessnorm, die Qualitätskriterien für die Auswahl, Planung, Durchführung und Auswertung von berufsbezogenen Eignungsbeurteilungen formuliert. Michaela Suchy hat an den Fortbildungsveranstaltungen zur berufsbezogenen Eignungsbeurteilung teilgenommen.

Gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs) hat der Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen im Ausschuss des Deutschen Instituts für Normung die Norm 33430 für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen entwickelt.

wingwave

Die Methode wingwave ist ein geschützes Verfahren. Wir vereinen hier: Bilaterale Hemispärenstiumulation, Neurolinguistisches Programmieren und den Myostatiktest.

Punktgenaue Leistungsicherheit und erfolgreiches Stressmanagement ermöglicht wingwave-Coaching in oft nur 3 bis 5 Interventions-Stunden. Dieses Kurzzeit-Coaching-Konzept wirkt durch eine effektive Kombination aus bereits bewährten psychologischen Coaching-Elementen. Neben Managern, Führungskräften, Kreativen und Künstlern nutzen auch Spitzensportler, Schauspieler, Schüler, Auszubildende und Studenten die wingwaveMethode für Ihre Erfolge.

wingwave und Forschung

Wingwave ist bereits in Studien an der Universität Hamburg und er Medizinischen Hochsuchle Hannover beforscht worden. Hierbei hat sich gezeigt, das schon zwei Stunden wingwave-Coaching Redeangst und Lampenfieber in Präsentations-Sicherheit und Auftrittsfreude verwandeln können.

wingwave bezieht sich auf folgende Coaching-Bereiche:

1. Regulation von Leistungsstress (PSI = Performance Stress Imprintings) Effektiver Stressausgleich bei z.B.: sozialen Spannungsfeldern im Team oder mit Kunden, Rampenlicht-Stress, Nackenschlägen auf dem Weg zu Ziel, Flugangst oder bei körperlichem Stress wie z.B. Schlafmangel. Sie fühlen sich durch die rasche Stabilisierung Ihrer inneren Balance schnell wieder energievoll, innerlich ruhig und konfliktstark.

2. Ressourcen-Coaching hier setzten wir die Interventionen für Erfolgsthemen wie Kreativitätssteigerung, Selbstbild-Coaching, überzeugende Ausstrahlung, positive Spelbstmotivation, die Stärkung des innern Teams, Ziel-Visualisierung und für die mentale Vorbereitung auf die Spitzenleistung ein – wie beispielsweise einen wichtigen Auftritt oder Sportwettkämpfe (in vivo-Coaching)

3. Belief-Coaching Leistungseinschränkende Glaubenssätze werden bewusst gemacht und in Resource-Beliefs verwandelt. Von besonderer Bedeutung ist hier das Auffinden von Euphorie-Fallen im subjektiven Erleben, welche langfristig die innere Welt allzu erschütterbar machen könnten. Das Ziel ist eine emotional stabile Belief-Basis und persönliche Glaubenssätze die auch anspruchsvollen mentalen Belastungen standhalten.

wingwave – der Name

Der Flügelschlag eines Schmetterlings – so heißt es – kann auf der anderen Seite der Erde das Wetter ändern. Genauso weckt wingwave-Coaching in Ihnen durch erstaunlich “kleine” Interventionen verblüffend große Möglichkeiten für Ihre beruflichen und persönlichen Erfolge. Der Wortbestandteil “wing” erinnert an den Flügelschlag des Schmetterlings, was gleichzeitig bedeutet, dass der “wing” für diese große Wirkung exakt an der richtigen Stelle ansetzen muss. Diesen exakten Ansatzpunkt gewährleisten wir durch den O-Ringtest aus der Kinesiologie. Zusätzlich verdeutlicht die Flügel-Metapher die große Bedeutung einer optimalen Zusammenarbeit unserer beiden Gehirnhälften für “tragende” Höhenflüge und auch erfolgreiche Landungen. Das “wave” stellt eine Assoziation zum englischen Begriff “brainwave” her, was sinngemäß “tolle Idee” oder “Gedankenblitz” heißt. Und genau diese brainwaves werden durch wingwave-Coaching in Ihnen gezielt hervorgerufen.


NLP (DVNLP)

  • NEURO steht für die Tatsache, dass jedes menschliche Verhalten und jeder Körperzustand im Gehirn durch neuronale Verknüpfungen repräsentiert ist.
  • LINGUISTISCH bedeutet, dass wir über diese Verknüpfungen mit Hilfe unserer Sprache kommunizieren können.
  • PROGRAMMIEREN bezeichnet den Vorgang, mit Hilfe der Sprache Gedanken zu starten, welche die Einbahnstraße automatischer und eingefahrener Kommunikationsmuster auflösen. Sie werden in neue kreative Wege verwandelt, so dass ein vielfältigeres Verhalten und positiveres Befinden möglich ist.

NLP wurde in den 70er Jahren von dem Linguisten John Grinder und dem Mathematiker Richard Bandler „erfunden“. Bei genauer Betrachtung und Analyse der Arbeitsweise berühmter Therapeuten wie z.B. Virginia Satir, Fritz Pearls, Carl Rogers, Gregory Bateson und Milton Erickson entdeckten die beiden, dass die scheinbar magischen Fähigkeiten dieser Therapeuten aus nachvollziehbaren und erlernbaren Strukturen zusammengesetzt sind. Die Sammlung der Strukturen dieser „Zauber-Therapeuten“ bildet die Grundlage des heutigen NLP.

Zwischenmenschliche Kommunikation

Es gibt drei zusammenwirkende Wahrnehmungsbereiche, welche in der zwischenmenschlichen Kommunikation von Bedeutung sind:

  • das, was ein Mensch sagt und tut, also sein Verhalten,
  • das, was und wie ein Mensch denkt, also die innere Verarbeitung sinnlicher Erfahrungen in Bildern, innerem Dialog und Empfindungen,
  • und das, was ein Mensch glaubt, also seine inneren Werte, Glaubensmuster und seine Identifikationen.

NLP lehrt Sie, sich auf diesen drei Wahrnehmungsebenen kreativ, selbstsicher und ressourcevoll zu bewegen, wenn Sie professionell kommunizieren. So sprechen Sie immer die Gesamtpersönlichkeit Ihrer Gesprächspartner an. Erleben Sie, wie viel Spaß Kommunikation dann gerade auch mit Menschen macht, welche vielleicht eine ganz andere Art, einen anderen Denkstil oder ein anderes Temperament haben als Sie. Sie werden feststellen, dass Sie im wahrsten Sinn des Wortes „viel besser ankommen“, denn: Der Sinn der Kommunikation ist die Reaktion des Gesprächspartners!

Coaching und mentales Selbstcoaching

Weiterhin eröffnen die NLP-Interventionen Ihnen die Möglichkeiten, mit vielfältigen Mental-Training-Methoden Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Im individuellen Coaching erfahren Sie nicht nur Unterstützung auf dem Weg zu Ihren Zielen, sondern Sie lernen auch viele Selbstmanagement-Techniken, um die Coaching-Erfolge aufrecht erhalten zu können: Selbstmotivation, das „System-Modell der inneren Persönlichkeit“ mit seinen verschiedenen „Persönlichkeitsteilen“, Sie lernen Stressmanagement und die Lenkung einer positiven und lebensfrohen Gedankenwelt.

Inzwischen wird NLP auf der ganzen Welt gelehrt und angewendet. Die Methode gilt heutzutage als sehr gut beforscht, in Österreich erkennen auch das Gesundheitsministerium NLP als wirkungsvolle Therapiemethode an. Der Deutsche Verband für Neurolinguistisches Programmieren – der DVNLP – ist zurzeit Deutschlands größter Methodenverband.

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